国产91精品福利在线观看,美国免费一级毛片,日本黄色免费在线视频,久久成人国产精品青青,免费看一级高潮毛片,色欧美亚洲日韩在线电影,国产视频一二三区




網站首頁 手機版 微信版
日期:2024-07-25 瀏覽 返回公告列表

江西省金控科技產業(yè)集團社會招聘公告

2024年第二批次)

一、公司簡介

江西省金控科技產業(yè)集團有限公司以下簡稱“公司”成立于2021年2月,是江西省金融控股集團旗下全資子公司,注冊資本7億元,擁有10家控股及參股子公司。公司以金融科技為手段,堅持以服務集團數字化轉型為基本使命,引領集團科技金融創(chuàng)新為核心使命。致力于成為省內一流的產業(yè)+科技+金融的數字化綜合服務商。

公司聚焦于地方金融機構數字化轉型、產業(yè)數字化、金融科技等領域。自研開發(fā)的省金控數字金融綜合服務平臺,將傳統融資租賃、商業(yè)保理、供應鏈金融等服務線上化、數字化并提供增值服務,為客戶提供一站式金融中介服務解決方案,進一步降低征信成本,提升金融服務效率,促進全省普惠金融發(fā)展。

公司已獲批國家高新技術企業(yè),國家鼓勵軟件企業(yè),雙軟證書ISO9001質量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證和ISO20000信息技術服務管理體系認證,江西省科技廳03專項項目,擁有21項軟件著作權。

二、招聘崗位(9人)

1.江西省金控科技產業(yè)集團有限公司運營總監(jiān)            1人

2.江西省金控科技產業(yè)集團有限公司財務資管部負責人    1人

3.江西省金控科技產業(yè)集團有限公司高級產品經理        1人

4.江西省金控科技產業(yè)集團有限公司高級開發(fā)工程師      1人

5.江西省金控科技產業(yè)集團有限公司項目經理            1人

6.江西省金控科技產業(yè)集團有限公司中級產品運營工程師  1人

7.江西省金控科技產業(yè)集團有限公司人工智能專家        1人

8.江西省數能數據科技有限公司數據治理專家            1人

9.江西省數能數據科技有限公司高級大數據開發(fā)工程師    1人

三、基本條件

1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,具有較高的思想政治素質,信念堅定,政治可靠;

2.職業(yè)素養(yǎng)好,具有強烈的事業(yè)心和責任感,能認可公司企業(yè)文化,自覺維護公司權益,認真貫徹執(zhí)行公司決定;

3.誠實守信,保密意識、組織紀律性強,有大局意識和奉獻精神,注重團隊協作,勇于開拓創(chuàng)新;

4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理技能; 

5.作風形象和職業(yè)信譽好,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,廉潔從業(yè);品行端正,遵紀守法,無違法違紀行為和不良記錄;

6.具有良好的心理素質,身體健康,無不良嗜好;

7.全日制大學本科及以上學歷。

8.應聘公司總監(jiān)、專家、部門負責人崗位年齡在45周歲以下197871日以后出生;應聘中層以下崗位年齡在35周歲以下(198871日后出生),擁有中級以上專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格優(yōu)先。

9.中共黨員優(yōu)先。

四、崗位職責及任職資格

1721874772450.jpg

五、具有以下情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘等各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律的,尚在禁止報考期限內的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

六、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、綜合考核、體檢、考察或背景調查、公示聘用等程序進行。

一)報名

1.報名時間:根據崗位分兩批開展。

1)高級產品經理、高級開發(fā)工程師、項目經理、中級產品運營工程師、數據公司高級大數據開發(fā)工程師5個崗位報名截止時間為8月30日,工作經驗、任職年限等截至時間至8月30日;

2)運營總監(jiān)、財務資管部負責人、人工智能專家、數據公司數據治理專家4個崗位報名截止時間為9月30日,工作經驗、任職年限等截至時間至9月30日。

2.應聘人員通過掃描二維碼,登錄金控招聘系統https://jxjk2024.zhaopin.com/sljob/index.html”在線報名。掃碼進入網申系統后,選擇“社會招聘”,選擇“江西省金控科技產業(yè)集團有限公司”的對應崗位進行投遞,并按要求完整填寫、上傳附件相關信息和材料。 

image.png

(二)資格審查和初篩

根據崗位任職要求對報考人員進行資格審查,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件,由用人部門填寫《適當放寬條件申請表》,經公司管理層審批后準予參加筆試。

(三)綜合考核

1.筆試—-偏重考核崗位工作職責相關內容,原則上筆試人數與招聘計劃數比例不低于3:1。

2.面試—-根據筆試排名,原則上按3:1比例進入面試,面試名單確定后,凡因考生缺席等達不到3:1比例的,面試正常開展。

面試采用問答的方式進行,考核應聘者的經驗業(yè)績、表達能力、組織能力及應變能力等綜合素質。

3.最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,根據不同的招聘崗位分別排序,擇優(yōu)錄用。

4.筆試及面試環(huán)節(jié),如崗位應聘人員表現均無法達到預期用人標準,招聘方有權取消該崗位的招聘。

5.綜合考核的具體時間另行通知。

(四)背景調查和體檢

根據計劃數1:1的比例,公司按照綜合成績從高分到低分的順序確定背景調查和體檢對象(若綜合成績相同的,按面試成績進行排名)。背景調查或體檢不符合要求的,根據綜合成績情況,可安排符合預期用人標準的順位對第二名進行背景調查和體檢。其中中層管理人員崗位采取廣泛聽取意見、查閱檔案、實地走訪、背景調查、個別談話等方式進行背調考察,主要考察候選人的政治思想、道德品質、能力素質、工作業(yè)績表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

(五)公司研究決定

公司人力資源主管部門將擬錄用人員名單,提交公司研究確定。

(六)公示

經公司確定擬錄用名單后,公示五個工作日。

(七)錄用審批和聘任

公示期滿后無異議,公司啟動錄用審批流程,辦理入職聘任相關手續(xù)。

、崗位待遇 

簽訂勞動合同,職級和薪酬待遇按公司有關制度執(zhí)行,提供有競爭力的薪酬待遇。

、聯系方式 

地址:江西省南昌市紅谷灘新區(qū)雅苑路196號金控大廈3樓。

聯系電話:0791-88171718



在線投遞簡歷