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確定根據(jù)工作需要，山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱：“鑫富源人力資源公司”)現(xiàn)面向社會(huì)招聘司法輔助人員5名并派往大同鐵路運(yùn)輸法院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
德才兼?zhèn)湓瓌t、民主公開(kāi)原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、擇優(yōu)聘用原則
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.身體健康、五官端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件、身上無(wú)紋身;
3.熱愛(ài)司法工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)受處分記錄。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或被辭退的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
5.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
三、招聘流程
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月2日18:00
2.咨詢電話：15333622276 0351-2919111(轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)1)，節(jié)假日除外。
3.報(bào)名方式：線上報(bào)名
報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘-鐵路法院”如實(shí)完整填寫報(bào)名資料。
4.報(bào)名流程：
(1)在線填寫報(bào)名資料，審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”的方式告知(請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注審核情況)。
(2)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號(hào)首頁(yè)，點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-鐵路法院”按提示繳納考務(wù)費(fèi)200元,“繳費(fèi)碼”于審核通過(guò)后，見(jiàn)微信“服務(wù)通知”(請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名以及身份證后4位;考生如因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)參加考試，費(fèi)用不予退還)。
(3)報(bào)考人員須在2025年7月3日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
(4)以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。
(二)組織考試
公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
1.筆試
(1)筆試采用閉卷考試形式，滿分100分。
(2)筆試內(nèi)容為：政治理論、時(shí)事政治、法律專業(yè)知識(shí)等。
2.體能測(cè)試(警務(wù)輔助)：按照筆試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定體能測(cè)試人員名單，不足1:5比例的，全部進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格;體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員綜合成績(jī)。
體能測(cè)試項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)
溫馨提示：請(qǐng)考生提前進(jìn)行體能訓(xùn)練，做好體測(cè)準(zhǔn)備，體測(cè)時(shí)要量力而行，避免受傷。
3.面試
(1)面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，滿分100分。
(2)面試內(nèi)容包括:儀容儀表、綜合分析能力、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。
(3)司法事務(wù)輔助崗：按照筆試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，不足1:3比例的，全部進(jìn)入面試;若末位筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。
(4)司法警務(wù)輔助崗：從體能測(cè)試合格人員中按照筆試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，末位筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試;不足1:3比例的，參加筆試且體能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試。
注：不足1:3比例全部進(jìn)入面試的情況下，面試合格線為70分。
4.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
注：若末位2名以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同時(shí)，先按筆試成績(jī)由高到低的順序確定入圍體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，按面試加試成績(jī)排列。
(三)體檢
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單，由鑫富源人力資源公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(四)錄用及公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并在鑫富源人力資源公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。
四、用工形式
鑫富源人力資源公司按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限3年，試用期2個(gè)月。
五、薪酬待遇
1.應(yīng)發(fā)工資為2965.97元(含五險(xiǎn)個(gè)人部分);
2.試用期工資為應(yīng)發(fā)工資的80%。
六、其他事項(xiàng)
1.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，相關(guān)事宜通過(guò)鑫富源人力資源公司微信公眾號(hào)“鑫富源人力資源”(微信號(hào)：sxxinfuyuan)、官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sxxfy.com)或短信等方式通知。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注微信公眾號(hào)以及官網(wǎng)，并及時(shí)查看相關(guān)通知。
2.報(bào)考人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。
4.出現(xiàn)下列情形的名額可空缺，如需遞補(bǔ)經(jīng)考務(wù)組評(píng)估后確定補(bǔ)錄事宜：
(1)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;
(2)體檢不合格或放棄體檢資格的;
(3)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格;
(4)被錄用人員放棄錄用資格的;
(5)試用期考核不合格的;
(6)其他不宜錄用的情形。
山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司
