內蒙古能源集團有限公司(簡稱內蒙古能源集團)注冊資本265.1億元，現有資產總額1606億元，在冊職工1萬余人，是內蒙古自治區(qū)國有資本投資公司試點企業(yè)、自治區(qū)誠信企業(yè)標桿，入選全國國企改革雙百行動，獲得3A最高信用評級。
公司現有新能源及運維、火電及供熱、煤炭、建設服務四大主營產業(yè)板塊。目前在運在建裝機5115萬千瓦，其中投產運行裝機規(guī)模3751萬千瓦，容量規(guī)模位居自治區(qū)發(fā)電企業(yè)首位，在省級發(fā)電企業(yè)排名第4位。運維新能源項目38個，容量800萬千瓦。城市居民供熱能力1.1億平方米，承擔著自治區(qū)6個盟市55萬戶近7200萬平方米居民供熱和工業(yè)企業(yè)用汽任務。煤炭資源儲量158.5億噸，年產能900萬噸，擬建煤礦3座、規(guī)劃產能2300萬噸。擁有電力勘察設計甲級資質，電力工程施工總承包特級資質，電源工程類調試一級資質，形成集電力工程咨詢、項目建設規(guī)劃、勘測、設計、施工、監(jiān)造、監(jiān)理、技術服務、總承包等全產業(yè)鏈服務體系，獲得包括魯班獎在內的國家、省部、地市級優(yōu)質工程獎200余項。
內蒙古蒙能配售電有限公司(簡稱配售電公司)前身為內蒙古蒙能集團市場營銷部。按集團公司全資子公司運作，是集團電力營銷歸口管理單位，代行集團公司電力營銷管理職能，主要職能為：主要負責熱、電(汽)市場營銷法規(guī)、政策的研究和落實;負責制定市場營銷的規(guī)范化管理辦法;負責集團公司售電熱(汽)管理工作;負責集團公司電力多邊交易、中長期交易、現貨交易、碳交易的組織實施工作。
內蒙古智慧運維新能源有限公司(簡稱智慧運維公司)由內蒙古能源集團有限公司和內蒙古電力(集團)有限責任公司共同出資設立的區(qū)屬新能源運維企業(yè)，注冊資本金50000萬元，是自治區(qū)屬唯一一家承接新能源運維業(yè)務的能源型國有企業(yè)，是自治區(qū)大力推動新能源全產業(yè)鏈發(fā)展、加快推進國家重要能源和戰(zhàn)略資源基地綠色低碳轉型、推動實現國家雙碳目標的重要舉措，是壯大區(qū)屬能源企業(yè)的有力支撐。經營范圍包括建設工程施工，輸電、供電、受電電力設施安裝、維修和試驗，發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供(配)電業(yè)務風力、太陽能發(fā)電技術服務等。
內蒙古電力勘測設計院有限責任公司(簡稱設計院)始建于1958年，隸屬于內蒙古能源集團有限公司，是內蒙古自治區(qū)大型國有企業(yè)、國家甲級電力咨詢、勘察設計、總承包企業(yè)，公司具有60余年的勘測設計和質量管理實踐經驗，在發(fā)電工程、輸變電工程、新能源工程、市政熱力、建筑工程中發(fā)揮技術優(yōu)勢，發(fā)揚品牌特色。設計院一直以助力自治區(qū)經濟社會發(fā)展為己任，在參與國家西部大開發(fā)、西電東送等重大戰(zhàn)略的征程中，立足于能源電力行業(yè)，不斷貢獻著設計院的智慧和力量。
內蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司電力工程技術研究院(簡稱工程院)為內蒙古能源集團下屬分公司。內蒙古能源集團技術經濟咨詢中心、安全生產技術培訓中心、職業(yè)技能評價中心掛靠在工程院運營。代表集團公司對所屬電站行使技術監(jiān)督職能，承擔著集團內外技術服務、技術開發(fā)、安全生產技術培訓、經濟技術咨詢、基建調試、性能考核、監(jiān)造前檢、檢驗檢測、節(jié)能評價、安全工器具檢測、新能源全年檢、智慧化建設等技術服務工作。
內蒙古蒙能建設工程監(jiān)理有限責任公司(簡稱監(jiān)理公司)成立于2002年，是內蒙古能源集團的全資子公司。公司擁有電力工程監(jiān)理甲級、房屋建筑工程監(jiān)理乙級、市政公用工程監(jiān)理乙級、礦山工程監(jiān)理乙級資質，可承攬火電、輸變電、新能源、房建、市政、礦山等工程項目監(jiān)理及相應類別建設工程的項目管理、咨詢等業(yè)務。
內蒙古李家塔礦業(yè)有限公司(簡稱李家塔)位于內蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗烏蘭木倫鎮(zhèn)，距鄂爾多斯市政府所在地康巴什區(qū)約50公里。井田面積16.3527平方公里，核定生產能力300萬噸/年，井田構造簡單。井田內含2、3、4、5、6五個煤層，含煤總厚度19.02米。截至2024年底，保有儲量21266.49萬噸，剩余可采儲量15410萬噸，剩余服務年限39.5年。煤礦所產原煤為不粘結煤，是低灰、低硫、低磷、高發(fā)熱量的優(yōu)質動力用煤。
一、招聘內容
所屬6家單位社會招聘專業(yè)技術人員137人。具體為：配售電7人、智慧運維公司100人、設計院10人、工程院5人、監(jiān)理公司5人、李家塔10人。
二、招聘條件
(一)基本條件：
遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，勤勉自律，具有較強責任心和良好的團隊意識，身體健康，能夠適應能源企業(yè)工程建設、生產經營等工作，身體條件需符合能源企業(yè)安全生產相關規(guī)定。
(二)崗位條件：
具體招聘崗位、數量、任職資格等詳見招聘計劃表。
三、薪酬待遇
(一)工資標準
具體發(fā)放標準按照內蒙古能源集團有限公司及所應聘單位有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)社會保險
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金和企業(yè)年金。
四、招錄程序
公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、能力測評、研究決定、公示、體檢、資格復審、辦理錄用手續(xù)等程序進行，凡符合招聘條件及要求，且有意愿報名的人員，請在規(guī)定時限內登錄指定網址的招錄報名系統(tǒng)，應聘者報名只允許申報內蒙古能源集團所屬一個招聘單位的一個崗位。
(一)報名
1.面向社會招聘，其中配售電公司崗位集團公司系統(tǒng)內長期員工可報名，報名人員需經所在單位研究同意，《個人報名表》(附件)須加蓋單位公章。報名表上蓋其他章或者不蓋章的按資審不通過處理，其余崗位面向社會招聘，詳見招聘計劃表，報名起止日期2025年6月12日6月25日
2.報名網址：https://hr.bjx.com.cn/vip/nmgshe/
按要求填寫信息，上傳相關應聘材料，(具體要求見系統(tǒng)說明)進行報名。
(二)資格審查
1.根據招聘崗位要求和報名人員具體情況，對網上報名人員進行資格審查及擇優(yōu)篩選。
2.應聘人員請保持手機暢通，招聘的有關信息將通過短信或電話進行通知，未通過資格審查的人員不再另行通知。
(三)能力測評
能力測評以筆試和面試兩種方式進行。通過資格審查的應聘人員統(tǒng)一參加筆試。根據筆試成績，擇優(yōu)確定參加面試人員，并統(tǒng)一組織面試。公開招聘采取網絡平臺進行線上筆試、面試的形式，其中李家塔崗位還需要進行現場實際操作考核。按照綜合成績排名，經集團公司研究確定擬錄用人員。
(四)公示
對擬錄用人員情況進行3天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。受理電話：0471-6207171
(五)體檢及身體健康要求
擬錄用人員提供近3個月內三甲醫(yī)院體檢報告及具有職業(yè)健康體檢資質機構的職業(yè)健康崗前體檢報告。要求符合《公務員體檢通用標準》，煤礦相關崗位同時按照GBZ188-2014-《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》完成煤礦崗前體檢，且符合上崗要求。體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格。體檢費用自理。
(六)錄用手續(xù)
公示期滿，按照《中華人民共和國勞動合同法》及內蒙古能源集團勞動用工相關制度辦理錄用手續(xù)。
五、其他事宜
(一)應聘人員應及時認真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應聘人員填報招聘系統(tǒng)信息有誤或提供的聯(lián)系方式無法取得聯(lián)系等原因對應聘過程及結果造成影響的，責任由應聘人員承擔。
(二)應聘者應對所提供材料的真實性負責，對應聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內發(fā)現有下列情形之一的，取消應聘資格。
1.應聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：
在招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實或失效的：偽造、涂改各類證書、學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;謊報畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱，虛報獲獎榮譽的;隱瞞個人真實情況的，包括身體狀況、家庭情況、學習(工作)經歷等。
資格復審時應遞交招聘崗位需求的畢業(yè)證、學位證、資格證書、業(yè)績證明材料等原件和復印件，否則取消錄用資格。
2.在應聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的，取消相關人員錄用資格。
3.破壞招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的。
4.應予取消應聘資格的其他情形。
(三)內蒙古能源集團有限公司不針對招聘考試組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。
(四)本公告由內蒙古能源集團有限公司人力資源部負責解釋。
招聘業(yè)務咨詢電話：0471-6207171
報名系統(tǒng)咨詢電話：0335-3923811
系統(tǒng)內報名需加蓋原單位公章的個人報名表
內蒙古能源集團有限公司
2025年06月11日
