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確定根據(jù)重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市銅梁區(qū)財(cái)政局印發(fā)的《重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則》(銅人社發(fā)〔2020〕108號(hào))文件精神，經(jīng)請示銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公益性招聘崗位名稱、數(shù)量
民政協(xié)管崗位1名
二、公益性崗位招用條件
1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法違規(guī)記錄。
2.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
3.具有一定的語言表達(dá)能力，有計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)。
4.服從安排，吃苦耐勞，身體健康。
三、招聘范圍
(一)男滿五十周歲、女滿四十周歲以上的登記失業(yè)3個(gè)月及以上人員;
(二)最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員;
(三)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員;
(四)離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;
(五)農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員;
(六)登記失業(yè)的殘疾人員;
(七)登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人;
(八)登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員;
(九)登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工;
(十)市政府確定的其他就業(yè)困難人員。
四、公益性崗位招聘程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年4月9日--2025年4月15日(工作日9：00-12：00，14：00-18：00)。
(二)報(bào)名辦法
1、報(bào)名地點(diǎn)：銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)便民服務(wù)中心(退役軍人服務(wù)站)就業(yè)窗口，聯(lián)系人：鄭露茜，聯(lián)系電話：023-45369098。
2、報(bào)名需提供的材料
(1)本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證原件及復(fù)印件;近期二寸免冠彩色照片2張;
(2)高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(3)本人有效的登記失業(yè)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。
(三)審核及面試
由大廟鎮(zhèn)對報(bào)名人員情況進(jìn)行了解并審核，審核通過后，由大廟鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。根據(jù)面試成績由高到低確定人選，面試具體時(shí)間另行通知。
(四)聘用
由大廟鎮(zhèn)對擬招聘人員進(jìn)行為期五天的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與大廟鎮(zhèn)人民政府簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。因考核、體檢不合格、自動(dòng)放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)面試排名次序依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公益性崗位招用的人員勞動(dòng)合同一年一簽，原則上勞動(dòng)合同期限一般不超過3年。
(二)根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)﹝2019﹞167號(hào))文件精神，開發(fā)主體和用人單位為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)作為勞動(dòng)合同內(nèi)容予以明確。
(三)招用人員的待遇：月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2330元，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。
重慶市銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)人民政府
2025年4月8日
