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確定中山大學生態(tài)學院彭靜教授課題組2025年博士后招聘
一、 合作導師簡介
彭靜，中山大學生態(tài)學院教授、博士生導師。先后在中國科學院大氣物理研究所擔任研究員，并在澳大利亞聯(lián)邦科學與工業(yè)研究組織從事博士后研究工作。長期致力于陸地生態(tài)系統(tǒng)碳匯模擬與評估、碳循環(huán)模式研發(fā)、陸氣相互作用等領(lǐng)域的研究，主要貢獻包括：
1）碳循環(huán)模擬與評估；
2）自主研發(fā)陸地固氮方案；
3）碳匯相關(guān)要素耦合過程模擬。
近年來，在npj Climate and Atmospheric Science、Global Biogeochemical Cycles、Earth's Future等生態(tài)與氣候領(lǐng)域的頂尖期刊上發(fā)表了40余篇論文，并獲得了4項國家自然科學基金項目資助及3項獎勵。
二、 招聘方向
招聘方向（包括但不限于）
1.生物地球化學循環(huán)模型開發(fā)與應(yīng)用研究；
2.陸地與大氣之間碳、水及能量交換機理；
3.碳循環(huán)模型的評估與驗證；
4.基于機器學習技術(shù)對生物地球化學循環(huán)模擬優(yōu)化；
5.以及學院和學校交辦的其他相關(guān)工作
三、 基本要求
1.具有良好的學術(shù)道德和創(chuàng)新能力、有一定科研積累和較大學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ哂袕V闊學術(shù)視野的優(yōu)秀青年人才。身心健康，年齡不超過35歲。
2.申報時須獲得博士學位不超過三年(以申請截止日期為準)。應(yīng)屆博士畢業(yè)生在申報時須已滿足博士學位論文答辯的要求。已初步選定博士后合作導師，并與合作導師擬定博士后期間研究計劃。
四、 待遇和發(fā)展空間
1.有較強競爭力的薪酬待遇和深圳校區(qū)補貼。
2.工作地點為中山大學深圳校區(qū)，提供校內(nèi)人才公寓，供博士后租住。
3.有十家實力雄厚的附屬醫(yī)院，可為人才提供高水準的醫(yī)療保障。
4.深圳校區(qū)附屬學校、附屬幼兒園，為博士子女提供優(yōu)秀教育資源。
5.優(yōu)秀的博士后可以申請國家、廣東省的各類博士后人才項目（如博新計劃），課題組將提供全力支持，獲批者可享受項目提供的工資補貼；符合條件者可以額外申請深圳市的博士后人才生活補貼及深圳市光明區(qū)科學城青年科技人才補貼等；具有海外博士學位的申請者可申請深圳市鵬程孔雀計劃；中山大學設(shè)有“逸仙博士后”項目：https://mp.weixin.qq.com/s/W3EaTqg5P5e1FNRHAwiX2A，薪酬待遇不低于50萬元/年（含五險二金）。
6.工作期限2年，期限屆滿后，研究成果突出并符合中山大學相關(guān)要求的博士后研究人員，可申請我校教學研究并重系列教師預聘職位。
五、 聯(lián)系方式
請將詳細簡歷（含教育背景、研究興趣、已發(fā)表論文等信息）通過電子郵件發(fā)送至：pengj275@mail.sysu.edu.cn（主題請注明“博士后申請-姓名-博士后招聘網(wǎng)”）
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原文出處：
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