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2025年合肥熱電集團(tuán)社會(huì)招聘公告
2025-02-15 08:54:48· 來(lái)源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,合肥市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  一、公司簡(jiǎn)介

  合肥熱電集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“合肥熱電”)成立于2007年11月,是合肥市國(guó)資委重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè),屬城市公益公用類企業(yè)。合肥熱電主要為居民提供采暖、制冷服務(wù),同時(shí)也是工業(yè)園區(qū)和省市重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目的重要基礎(chǔ)配套設(shè)施,為工商業(yè)用戶提供動(dòng)力能源保障。

  合肥熱電成立至今,現(xiàn)已發(fā)展成為一家集蒸汽供應(yīng)、電力生產(chǎn)、集中供熱基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)、地?zé)崮艿刃履茉撮_發(fā)應(yīng)用、污泥環(huán)保處置、生物質(zhì)供熱等為一體的能源環(huán)保型企業(yè)集團(tuán),供熱面積、服務(wù)體量、節(jié)能減排等各項(xiàng)指標(biāo)在南方供熱企業(yè)中處于行業(yè)標(biāo)桿位置。供熱范圍涵蓋合肥市主城區(qū)、三大開發(fā)區(qū)(經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、新站高新區(qū))、肥東、肥西、長(zhǎng)豐、廬江以及淮南壽縣等周邊縣域。截至2024年12月底,企業(yè)資產(chǎn)總額59.2億元,年售汽量486萬(wàn)噸、發(fā)電量5.7億千瓦時(shí);下轄6個(gè)熱源廠、1個(gè)外地?zé)嵩磸S(壽縣新橋)和1個(gè)生物質(zhì)電廠(廬江凱迪),共計(jì)建有燃煤鍋爐21臺(tái),鍋爐容量2175噸/小時(shí),生物質(zhì)鍋爐3臺(tái),鍋爐容量160噸/小時(shí);各類發(fā)電機(jī)組16臺(tái)套,裝機(jī)容量234兆瓦;各類管網(wǎng)長(zhǎng)度626.97公里;服務(wù)各類工商業(yè)用戶462家,居民小區(qū)208個(gè),居民用戶12.5萬(wàn)戶;供熱面積達(dá)2580萬(wàn)平米,其中地?zé)崮芄┠苊娣e300萬(wàn)平米。

  二、招聘崗位及要求

  (一)招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)

  本次共招聘7人。

  其中:熱源廠副總經(jīng)理3人,保溫管廠副廠長(zhǎng)1人,工程類公司項(xiàng)目經(jīng)理1人、市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理1人、投標(biāo)業(yè)務(wù)經(jīng)理1人。

  (二)基本要求

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

  6.具有以下情形之一的,不得報(bào)名:

  (1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

 ?。?)有違法犯罪記錄的;

 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 ?。?)受到黨紀(jì)政務(wù)處分,尚在影響期的;

 ?。?)受到行業(yè)主管部門行政處罰的;

 ?。?)競(jìng)業(yè)協(xié)議處于有效期內(nèi)的;

 ?。?)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的或其他不適合報(bào)名的情形的。

 ?。ㄈ徫粭l件

  詳見附件1《合肥熱電集團(tuán)2025年度社會(huì)招聘崗位需求表》。

  年齡要求上,40周歲以下指1985年1月1日之后出生(含),45周歲以下指1980年1月1日之后出生(含)。

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、入職體檢、公示與錄用等程序組織實(shí)施。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  公告發(fā)布之日起至2025年2月24日17:00截止。

  2.報(bào)名方式及要求

 ?。?)報(bào)名方式:采用電子郵箱報(bào)名方式,報(bào)考人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至熱電集團(tuán)郵箱(hr_hfrd@126.com)進(jìn)行報(bào)名,郵件主題為“姓名-應(yīng)聘崗位”(如:張三-保溫管廠副廠長(zhǎng))。

  (2)報(bào)名材料:附件2-1《報(bào)名表》、附件2-2《報(bào)名信息登記匯總表》及相關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書等)掃描件。

 ?。?)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位填報(bào),多報(bào)無(wú)效。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名資料、未按要求填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)名無(wú)效。

  (二)資格初審和簡(jiǎn)歷篩選

  報(bào)名結(jié)束后對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況進(jìn)行。通過(guò)資格初審人員可參加初試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或聘用資格。

  初試時(shí)間和地點(diǎn)將以短信、電話或電子郵件方式通知;2025年2月26日17:00前未接到通知的,則表明未進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不另行通知。

 ?。ㄈ┟嬖?/p>

  1.資格復(fù)審和初試

  入圍面試的考生,將進(jìn)行資格復(fù)審,具體資格復(fù)審的要求,將通過(guò)短信、電話或電子郵件方式進(jìn)行通知。資格復(fù)審合格的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  初試主要考察考生綜合素質(zhì)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)初試成績(jī)按照1:5進(jìn)入復(fù)試(面試成績(jī)需為70分及以上),未達(dá)到比例的,按達(dá)到合格線的實(shí)際人數(shù)確定參加復(fù)試人選。進(jìn)入復(fù)試的人員,時(shí)間地點(diǎn)將以短信、電話或電子郵件方式通知;未接到通知的,則表明未進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),不另行通知。

  2.復(fù)試

  復(fù)試環(huán)節(jié)對(duì)報(bào)名人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。最終成績(jī)按照4:6合成。

 ?。ㄋ模┍尘罢{(diào)查和體檢

  根據(jù)成績(jī)從高分到低分排序確定入圍人員,進(jìn)行背景調(diào)查。通過(guò)背景調(diào)查人員,由合肥熱電集團(tuán)統(tǒng)一組織進(jìn)行入職體檢。

  進(jìn)入背景調(diào)查和體檢階段的應(yīng)聘人員應(yīng)無(wú)條件配合,如有因個(gè)人原因不配合導(dǎo)致程序無(wú)法正常進(jìn)行的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 ?。ㄎ澹┕九c錄用

  體檢合格人員為擬錄用人員,擬錄用人員名單將在合肥熱電集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映有問(wèn)題的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 ?。┻f補(bǔ)說(shuō)明

  擬錄用人員因背景調(diào)查、體檢不合格,或放棄聘用,公示結(jié)果影響,或其他原因出現(xiàn)擬錄用崗位空缺的,視情況進(jìn)行遞補(bǔ),并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、薪酬待遇

  按合肥熱電集團(tuán)薪酬管理辦法確定。

  五、相關(guān)說(shuō)明

  (一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

 ?。ǘ┱衅高^(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、電子郵件等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

 ?。ㄈ┖戏薀犭娂瘓F(tuán)承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密,不退還報(bào)名資料。

 ?。ㄋ模?yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

 ?。ㄎ澹┖戏薀犭娂瘓F(tuán)有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  (六)本公告未盡事宜由合肥熱電集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  招聘咨詢電話:0551-62840928、62845063。

  接受咨詢時(shí)間為報(bào)名期間周一至周五,上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。

  附件:附件2-2 報(bào)名信息登記匯總表.xls.xls (24.5 KB)

  附件:附件2-1 報(bào)名表.doc.doc (47.2 KB)

  附件:附件1 合肥熱電集團(tuán)2025年度社會(huì)招聘崗位需求表.xls.xls (28.5 KB)

  合肥熱電集團(tuán)有限公司

  2025年2月14日

  原始標(biāo)題:合肥熱電集團(tuán)2025年度社會(huì)招聘公告

  信息來(lái)源:http://www.hfrdjt.com/web/dtxw/tzgg/content.jsp?id=1013459