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確定公司簡介
婺源縣投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“婺投集團(tuán)”)是婺源縣縣屬國有重點企業(yè)，資產(chǎn)總額突破300億，集團(tuán)公司劃分為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)建筑業(yè)、城市運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營、生態(tài)資源等五大板塊，主要承擔(dān)著縣本級投融資、城市建設(shè)、國有資本運(yùn)營、城市運(yùn)營等主體職責(zé)。婺投集團(tuán)始終堅持以“建設(shè)中國最美鄉(xiāng)村 讓城鄉(xiāng)生活更美好”為使命，勇當(dāng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與品質(zhì)提升主力軍，為推動婺源高質(zhì)量跨越式發(fā)展增光添彩。
招聘需求
為進(jìn)一步充實婺投集團(tuán)的人才隊伍，促進(jìn)人才團(tuán)隊職業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化建設(shè)，婺源縣源頭人力資源有限公司受委托面向社會公開招聘工作人員。
本次公開招聘包含崗位8個，擬招聘人員共計25人，具體招聘職位詳見(附件1)。
報名資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質(zhì);
2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì);
3.遵紀(jì)守法，為人正直，無違法違紀(jì)記錄;
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì);
5.符合招聘崗位所需任職資格條件。
(二)不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾受過刑事處罰;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.曾被開除公職的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在此前國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定為有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;
8.其他不宜報考的情形。
(三)崗位條件說明
1.除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項資格條件的計算截止時間均為2024年9月30日。
2.崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2024年8月31日。其中年齡計算以周歲為準(zhǔn)，35周歲及以下為1989年8月30日以后出生為準(zhǔn)，以此類推。
招聘程序
本次公開招聘遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
報名時間及注意事項
(一)報名時間：自發(fā)布公告之日起至2024年9月23日18：00。
(二)報名方式：本次報名采取郵件報名的方式(報名郵箱：ytrlzygs@163.com源頭人力資源公司首字母)
(三)報名需提交的材料
1.《婺源縣源頭人力資源有限公司公開招聘報名登記表》(附件2);
2.個人身份證原件掃描件及近期一寸免冠電子證件照;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載);
4.與崗位相關(guān)的職業(yè)技能等級證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等;
5.能證明本人的業(yè)績的相關(guān)資料(包括但不限于圖紙、原單位職務(wù)任命、作為項目負(fù)責(zé)人的文件證書);
6.所有報名資料請匯總成一份PDF格式提交。
(四)注意事項
1.網(wǎng)上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報重報視為無效報名。
2.報考人員須對所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試資格或聘用資格。
(五)報名咨詢方式：李女士，18779177435(微信同號)。
資格審查
(一)初審：報名之日起至2024年9月24日對報名人員資格進(jìn)行簡歷初審，通過資格條件初審的，由婺源縣源頭人力資源有限公司通知進(jìn)行現(xiàn)場筆試或面試。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2024年9月26日-2024年9月27日。
考試方式
本次招聘合同制人員根據(jù)報名人員資格條件及崗位情況，采取面試或“筆試+面試”的形式，筆試成績不帶入面試。
(一)筆試
1.招聘人數(shù)少于3人的崗位，筆試開考比例原則上不低于1:3，招聘人數(shù)多于3人(含)的崗位，筆試開考比例原則上不低于1:2，對未達(dá)到開考比例的崗位，根據(jù)報名情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)是否相應(yīng)調(diào)整開考比例和減少錄取人數(shù)或取消該崗位招聘。
2.時間和地點：見準(zhǔn)考證。
(二)面試
1.招聘人數(shù)少于3人的崗位，進(jìn)入面試人員比例原則上為1:3，招聘人數(shù)多于3人(含)的崗位，進(jìn)入面試人員比例原則上為1:2。
2.筆試成績低于60分的考生，不得進(jìn)入面試。
3.根據(jù)應(yīng)聘崗位選擇面試形式，包括但不限于結(jié)構(gòu)化面試、實操等。
(三)現(xiàn)場復(fù)審
面試通過(面試入圍成績不低于75分)考生需進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審主要審查報名資格條件及相關(guān)資料的真?zhèn)?，?fù)審合格后方可參與體檢。
1.現(xiàn)場資格審查時間：另行通知。
2.其他：須攜帶相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件1套，1寸藍(lán)底免冠電子證件照。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消考試及聘用資格。
體檢和遞補(bǔ)
1.體檢。通過現(xiàn)場復(fù)審的人員按照程序參與體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由婺投集團(tuán)人力資源部組織相關(guān)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。
2.遞補(bǔ)。如出現(xiàn)擬聘用人員自愿放棄聘用資格或體檢不合格、資格審查未通過等情形的，取消其擬聘用資格，由本公司決定是否遞補(bǔ)。
公示與聘用
1.經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在“源頭人力”微信公眾號公示3個工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;公示期間對擬聘用人員無異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
2.擬聘者入職后統(tǒng)一與婺投集團(tuán)下屬婺源縣源頭人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期滿由婺投集團(tuán)人力資源部組織考核，不合格的取消聘用資格。已聘用人員試用期內(nèi)離崗，經(jīng)公司研究，如需要補(bǔ)充崗位的，可從相應(yīng)崗位入圍面試的未聘人員中，通過崗位勝任能力測評方式進(jìn)行補(bǔ)錄。
3.薪酬待遇：參照婺投集團(tuán)相關(guān)崗位、級別人員薪酬制度執(zhí)行，試用期間按初始定薪的80%發(fā)放。
4.建立人才儲備庫：對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應(yīng)聘人員，我們將納入公司人才儲備庫，如以后對應(yīng)崗位有突發(fā)性人力需求，優(yōu)先從公司人才儲備庫中選拔。
5.擬聘者入職后須無條件服從婺投集團(tuán)安排的工作崗位或職務(wù)。
監(jiān)督與回避
招聘過程中考試、體檢、擬聘用等結(jié)果及時向社會公示，接受社會各界監(jiān)督。
注意事項
1.在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件(書)等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動合同。
2.招聘過程中，應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關(guān)注本次招聘工作發(fā)布有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
監(jiān)督熱線
0793-7362797
婺源縣源頭人力資源有限公司
2024年8月29日
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